Thomas Belker
Wo willst du eigentlich hin?
Eine Geschichte über Karriere, Lebensplanung und erfüllende Arbeit
Zusammenfassung
Tom ist von Selbstzweifeln geplagt: Er ist in seiner Führungsrolle als Teamleiter überfordert und hat gleichzeitig das Gefühl, sein Privatleben zu vernachlässigen. An einem chaotischen Morgen begegnet er auf dem Weg ins Büro einem alten Mann mit einem Fahrrad. Hilfsbereit nimmt der Alte Tom mit auf eine verrückte, aber erkenntnisreiche Fahrt zur Arbeit. Auf dem Gepäckträger sitzend entwickelt sich ein spannender Dialog über Lebensziele, Alltagsstress und das Wesen guter Arbeit. Tom erkennt, dass seine Krise eine Chance ist, ein entspannteres Verhältnis zu seinem Job aufzubauen.
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Das Buch
Dieses Buch ist etwas für Dich wenn …
… Du Orientierung für dein Berufsleben suchst.
… Du in deinen Unternehmensstrukturen erfolgreich sein möchtest.
… Du überlegst, mehr Verantwortung zu übernehmen.
… Du auf der Suche nach einer unterhaltsamen Geschichte bist.
Blick ins Buch
4 Lesungen vom Autor
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Das erwartet Dich in diesem Buch
Orientierung für Deine Fragen
Es bietet Orientierung zu aktuellen Fragen des Berufslebens in dieser volatilen und sich beschleunigenden Zeit. Darüber hinaus zeigt das Buch dem Leser, ob er auf dem richtigen beruflichen Weg ist oder wie er auf diesen Weg gelangt.
Eine unterhaltsame Geschichte
Eine lebensbejahende und humorvolle Geschichte über das Wesen der Arbeit, über Karriere und Führung, die sich schnell wegliest und trotzdem zu tiefgreifenden Erkenntnissen führt.
Eine Anleitung zur Selbstoptimierung
Ein Buch, das Selbstbewusstsein und Vertrauen schafft. Es bietet all denen eine Alternative, die nicht 24/7 Selbstoptimierung betreiben können oder wollen, aber nichtsdestotrotz wachsen und sich nach eigenen Maßstäben weiterentwickeln wollen.
Eine Orientierungshilfe für alle, die im Job Verantwortung übernehmen und sich fragen, ob sie auf dem richtigen Weg sind.
Karriere und Lebensziel sinnvoll gestalten
Thomas Belker vermittelt in dieser humorvollen Erzählung die Prinzipien nachhaltiger Karriereplanung und effektiver Führung. Dabei nimmt er weit verbreitete Glaubenssätze und bekannte Management-Theorien unterhaltsam unter die Lupe, um ihre Tauglichkeit für das Berufsleben zu überprüfen. Eine Orientierungshilfe für alle, die im Job Verantwortung übernehmen und sich fragen, ob sie auf dem richtigen Weg sind.
1. Auflage 2022
Oktober 2022
ca. 200 Seiten, gebunden
978-3-96186-066-1
Autor
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Thomas Belker
In seinen 30 Jahren als Führungskraft hat Thomas Belker alle Ebenen bis zum Geschäftsführer und Vorstand durchlaufen und Erfahrungen in sieben verschiedenen Branchen gesammelt.
Der Autor ist heute in leitender Funktion in der Gesundheitsbranche tätig, zuvor sorgte er als CEO von Precire Technologies für neuartige Produkte, um die Kommunikation in Unternehmen mithilfe digitaler Analysen zu verbessern und positive Veränderungen von Führung und Unternehmenskultur zu bewirken. Seine beruflichen Stationen davor zeugen von einem weitreichenden Impact u.a.:
- 2013-2019 Personalvorstand bei Talanx/ HDI Group
- 2006-2013 Geschäftsführer Personal bei OBI Group Holding SE
- 2001-2006 Personalchef bei Hilti Deutschland
„Thomas Belker zählt zu den bekanntesten HR-Managern im Lande.“
– Personal Magazin, Herbst 2019
Thomas Belker hat sich auf internationalem Parkett in den Bereichen Führung und HR-Management einen Namen gemacht und ist als Vortragsredner zu HR-Themen bekannt. Außerdem hat er dazu diverse Artikel und Aufsätze veröffentlicht.
Thomas Belker ist somit nicht nur ein Macher, der bedeutende Positionen und Stationen in seinem Lebenslauf verbuchen kann, sondern auch eine Koryphäe auf seinem Gebiet, die eine internationale Reputation genießt. Durch seinen Enthusiasmus und seine Herangehensweise an berufliche und insbesondere Karrierefragen konnte er (fast) jede Herausforderung im Job meistern und trotzdem (meist) seine Work-Life-Balance ausgleichen. In seinem Buch vermittelt er genau diese beiden Komponenten auf eine ihm typische heitere Art und lässt den Leser an seinem 30jährigen Erfahrungsschatz als Führungskraft teilhaben.
Folgende Fachbeiträge sind von Thomas Belker bisher erschienen:
- Organisationsentwicklung auf Basis künstlicher Intelligenz, changement! Magazin, 2018, Handelsblatt Mediengruppe
- Kosten und Prozesse – kleine Schritte, große Wirkung, changement! Magazin, 2017, Handelsblatt Mediengruppe
- Strategisches Personalmanagement als unternehmerischer Erfolgsfaktor, Buchreihe Personalentwicklung – Best Practices, 2016, Herausgeber Prof. Schwuchow, Haufe
- Change Management Trends, Change Management aktiv gestalten, Herausgeber Martin Claßen, Luchterhand 2013
- Global Leadership, Global Practitioner Handbook, edited by Prof. Claus, Global Immersion Press, 2013
- Personalentwickler als Change Manager, Trendbuch Personalentwicklung, 2012, Prof. Schwuchow
- Internationalization of Human Resources, International Human Ressource Management, edited by Bristol, Schuler, Claus, Routledge 2009
Presse
Pressemitteilungen
Brainfood für Führungskräfte und Mitarbeitende
17.10.2022
Rezension von Celine Nadolny
15.11.2022
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